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發布人:新聞中心    發布時間:2020/4/30 17:38:40    瀏覽次數:137

 

近日,為進一步加強企業管理水平,完善管理人才梯隊建設,按照裝飾公司選人、用人機制要求,對副總會計師等8個管理崗位在全司范圍內采取競聘上崗形式,選拔政治素質好、工作能力強、自身要求嚴、群眾基礎好、吃苦耐勞的優秀人才。共有10名來自各個崗位的員工參加此次競聘,裝飾公司領導班子成員及部門評審代表一同出任評委。

競聘分為兩個部分,第一部分競聘人員競職演講,并根據評委提出的相關問題進行臨場答辯。第二部分評委根據演講、答辯等其他綜合要素進行評價打分。

競聘者們結合競聘崗位的個人優勢、對崗位的理解和擬任后的工作思路、工作目標等內容進行競聘演講,演講者們慷慨激揚,熱情洋溢,感染著現場的每一位評委。最后,總經理劉建宇對競聘者們走上目標崗位并發揮作用表示期待,希望他們具備企業主人翁意識,有擔當、講奉獻,多學習,不斷進步。競聘者們紛紛表示得到了鍛煉。

根據資格審查與現場競聘綜合得分,最終8名優秀員工成功通過競聘。(劉卓卓)

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